インターンシップ制度とは、学生の方々に就業体験の機会を提供するものです。
学生が実際に企業へ赴き、一定期間、職場体験をすることで知識や技術の習得だけではなく、将来の就職・進路決定の一助になることを目指して、日産は2001(平成13)年度に制度を整備しました。
夏のコンテンツではリーダーシップ理論や、世界で活躍する社員を通じて日産のグローバルビジネスを体感していただきます。
秋のコンテンツでは夏に学んだことを活かしながら、実際にビジネスシュミレーションを通じて自分自身の成長を実感できるプログラムとなっています。
毎年実施しているわけではありません。
インターンシップを実施する年は、例年6月ごろに日産のWEBサイトへ掲載し、8月末～9月末に受け入れています。
日産のWEBサイトからご確認ください。
※ 実施される年の募集時期のみ、詳細情報が日産WEBサイトへ掲載されます。