障がい者の雇用は、企業が果たすべき社会的責任のひとつと認識しており、従来から中長期的な観点で取り組んでいます。 詳しくは、下記WEBサイトをご参照ください。
(日産公式サイト) 障がい者採用
働きやすい職場環境づくりのため、職場の職員に対するトレーニング(手話トレーニング)なども実施しています。 特定の障害の方を対象とした個々の取り組みではなく、障がい者全体を対象としてとらえ、今後も継続的に取り組んでいきます。
特例子会社は有していません。