日産では従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。
従業員がライフイベントやライフスタイルにあわせて、幅広い働き方を柔軟に選択できるさまざまな制度を導入しています。
また、ワークもライフもどちらの時間も質が向上し、より充実できるよう業務の効率化や生産性の向上に取り組み、ワークライフマネジメントを推進しています。
制度としては、コアタイムなしのフレックス勤務制度、半休制度、在宅勤務制度などがあります。

詳細は、下記WEBページをご覧ください。

(日産公式サイト) 多様な働き方ができるように

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